Après son départ de l'IEP, chaque Ancien garde en moyenne contact avec une dizaine de collègues de promotion. Le nombre d'Anciens qu'il peut donc mobiliser quand il cherche à progresser dans sa carrière est souvent restreint. Le mentorat vise à permettre à chaque Ancien de trouver l'accompagnement dont il a besoin lorsqu'il se trouve en situation de transition professionnelle ou tout simplement lorsqu'il s'interroge au sujet de sa carrière.

♦   Le mentor accompagne en écoutant, questionnant, donnant son avis
♦   Le mentoré bénéficie de l'accompagnement d'un mentor extérieur,
     neutre et bénévole
♦   Mentors et mentorés sont des Anciens de l'IEP de Strasbourg

Questionnement, réseau, partage, conseils et écoute
sont les maîtres-mots du programme.

 Accès au guide pratique